· 酒鋼日報評論員 ·

　　按照中央的要求和省委的統一部署，黨的群眾路線教育實踐活動正在集團公司全面開展，這為處于攻堅克難關鍵階段和轉型跨越關鍵時期的酒鋼實現健康穩定發展帶來了新動力。
　　
　　當前，鋼鐵市場持續低迷，鋼鐵行業步履維艱。社會各界給予鋼鐵很多關注，有人說鋼鐵進入了“深秋”，有人說鋼鐵進入了“寒冬”，其實不論怎么說，我們都要明確這樣一個事實：鋼鐵業已經進入一個新的拐點，面臨著極其嚴峻的挑戰。物競天擇，適者生存。酒鋼能不能適應國內鋼鐵業的發展變化規律，在嚴峻的挑戰中站穩腳跟、危中求機、有所作為，既事關職工的切身利益，也事關企業的前途命運。
　　
　　受大環境的影響，酒鋼經濟效益連續下滑。在日益激烈的市場競爭中酒鋼能否“挺得住”？能否在危機關頭逆境超越、快走一步、勝人一籌，打造百年基業？這是全體酒鋼人必須客觀面對的重大現實問題。綜合分析酒鋼的優勢和劣勢，我們必須將“化解鋼鐵市場壓力求生存，涉足特色冶金謀發展”作為企業逆勢突破、謀劃長遠的兩大任務。
　　
　　落實好兩大任務，黨員領導干部是關鍵。實踐證明，為民務實清廉的黨員領導干部隊伍，是我們的事業不斷向前的重要組織保證。尤其是在當前嚴峻的形勢下，一支黨性強、作風硬、紀律嚴、素質高的黨員領導干部隊伍，更是廣大職工群眾眾志成城應對挑戰、逆勢進取、實現發展的主心骨。因此，我們要以這次教育實踐活動為契機，解決好為民務實清廉的問題，摒棄“四風”，把思想、認識和行動統一到中央、省委的重大決策和部署上來，通過黨員領導干部工作作風的大力提升，促進企業軟實力和戰斗力不斷提高，確保酒鋼在逆境中實現新的發展和新的跨越。
　　
　　黨員領導干部要認清形勢，增強干事創業的熱情。我們的各級黨員領導干部要深刻理解國家轉變經濟發展方式、深入實施西部大開發的戰略要義，要深刻認識我省與全國同步建成小康社會的發展大勢，要正確看到酒鋼實現轉型升級的有利因素，要堅定酒鋼一定能夠逆境圖存、逆勢發展的信心，要將精力與熱情付諸于干事創業、謀劃發展、應對競爭的大局之上，以只爭朝夕搶抓機遇的作風和敢于決策、敢于負責、敢于創新、敢于奮進的智慧和能力，力促酒鋼生產經營建設的各項工作保持良好態勢。
　　
　　黨員領導干部要明確任務，增強干事創業的決心。在當前企業面臨生存困難和嚴峻挑戰的特殊時期，我們的黨員領導干部要充分認識自己擔當的歷史重任，增強發展酒鋼的決心，自覺錘煉優良作風，大力提升戰略理念、發展觀念和服務意識，凝心聚力，登高望遠，團結帶領全體職工群眾，奮力促進鋼鐵，特色冶金，新能源等產業相互融合、多元發展新格局的形成，提高企業抗風險能力和破解發展難題的水平，積極打造酒鋼發展的“升級版”。
　　
　　教育實踐活動重在實踐，重在落實。實踐和落實，是一切工作取得成效的保證。在教育實踐活動的各階段，集團公司各級黨員領導干部一定要加強組織領導，明確工作要求，認真學習黨的群眾路線理論，自覺改進和加強黨員領導干部隊伍思想建設、作風建設和能力建設，不折不扣地做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，將教育實踐的成果轉化為企業發展和創效增效的強大動力，不斷推動酒鋼取得生產經營建設的新成就。